연봉 2천대로 올려도..

입사지원하는 사람이 없다고..

다들 아우성이군요..

과거부터..

"우리나라에 일자리가 왜없어? 일자리는 많지. 다들 일하기를 싫어할뿐이지."라고 자주 말했었는데..

정말 쩌네요.

대채 연봉으로 얼마를 줘야 입사지원을 하는거지?

신입사원이 무슨 연봉을 2천넘게 받으려고해?

의미를 모르겠네..

자기들이 입사하면 연봉 2천의 값어치를 할 수 있을거라고 생각을 하는건가?

여담으로 내가 한마디 할까요?

현재 본인이 연봉으로 얼마 받을거라 생각하세요?

이 블로그에 자주 오시는분들은 본인의 스펙을 약간이나마 알거라 생각하는데..

본인이 이정도 스펙으로 연봉 현재 1,600받습니다.

회사에서는 본인이 가장 프로그래밍을 못해요.

어떻게 개발팀이 아닌 사람들이 본인보다 개발을 더 잘해..
(뭐야 이거 무서워..)

자기자신들이 학교나 학원에서 나름 알아주는 실력파라고 해서..

사회에서도 톱레벨..

아무리 못해도 중간레벨일거같죠?

현실에 눈뜨세요.

사회에서는 다같이 최하위 레벨입니다.

단, 최하위에서도 상중하로 나뉘는데, 학교나 학원에서 실력을 인정받은 사람들은 상이나 중정도 할뿐이죠.

잘하는 사람이나, 못하는 사람이나 사회에서는 다같이 최하위에서 시작합니다.

진짜로..

농담안하고..

회사는 "일할사람"이 없어서 아우성인데, 뉴스에서는 "청년실업 100만시대!"라고 외치는게..

아이러니..

솔직히 말해서, 청년 실업 100만이 청년들은 일을 하고싶은데 일자리가 없다는 듯이 뉴스에서 조명하는데..

실상은 전혀 다릅니다.

청년들이 일을 하기 싫어서 취업을 안하는거 뿐입니다.

회사에서 신입사원 뽑는다길래..

대학친구들중 취업을 아직 안한 애들에게 전부 권해봤는데..

다들 반응이 시큰둥해서..

여담으로 적어봅니다.

ps. 솔직히 말해서..
필자가 입사한지 1달밖에 안됬지만..
인사담당자에게 잘 말해서 대학친구들 취업을 시켜주는것도 불가능은 아니라고 생각하는데 말이죠.
(그정도로 사람이 없다는것을 뜻하죠.)

가장 큰 여담으로 한마디 더 하자면..
본인은 이제 입사 1달차인데..
회사 사람들은 전부 본인이 몇달 된줄 안다는게 함정..
(다들 "어? 입사한지 2~3달되지 않았나요?", "왜 이렇게 입사한지 오래된 사람 같지?", "왜 이리 적응 능력이 좋아요?" 라는 말을 자주 하는.. 문제는 이게 입사 2주차부터 꾸준히 나오는 말.. 저말의 의미는 과연 무엇일까..)
Posted by Pure Ani

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